Dados sobre empregabilidade das mulheres despertam reflexões sobre equidade de gênero e avanços necessários no mercado de trabalho

No cenário atual do mercado de trabalho, a presença feminina tem sido cada vez mais notável e impactante, refletindo avanços significativos na luta por igualdade de gênero. Apesar dessas conquistas, as mulheres ainda enfrentam uma série de desafios persistentes que comprometem a verdadeira equidade no ambiente profissional.

No mercado de trabalho, a equidade de gênero não é apenas uma questão de justiça social, mas também um fator crucial para o crescimento econômico e inovação. Quando homens e mulheres têm acesso igualitário a oportunidades, recursos e reconhecimento, o ambiente de trabalho se enriquece com uma diversidade de perspectivas e habilidades. Estudos mostram que equipes diversas são mais criativas e geram tomadas de decisões mais eficazes, impulsionando a produtividade e a competitividade das empresas.

Além disso, promover a equidade de gênero contribui para a construção de um mercado de trabalho mais inclusivo e sustentável, no qual cada indivíduo tem a chance de alcançar seu pleno potencial. Assim, para além da responsabilidade ética, garantir a igualdade de oportunidades e remuneração é também uma estratégia inteligente para o desenvolvimento organizacional e econômico a longo prazo.

Mulheres no mercado de trabalho no Brasil

Para se ter uma ideia da presença das mulheres no mercado de trabalho no país, a Pesquisa Nacional por Amostra por Domicílio (Pnad 2023) registrou um recorde histórico de ocupação feminina, totalizando 43.380.636 brasileiras.

Os três setores em que as mulheres estão mais presentes são: “Educação, saúde humana e serviços sociais”; “Comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas” e “Serviços Domésticos”.

Entretanto, de acordo com o levantamento, o destaque feminino é evidente quando se fala de cargos da categoria de “Ciências e Intelectuais”. Embora os homens ainda sejam predominantes nos papeis de liderança e como membros das forças armadas, as mulheres estão à frente na ocupação com ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

Filhas da PUC: empregabilidade das mulheres que estudam na Multiversidade

Com o intuito de contribuir nessa reflexão social, bem como na identificação de pontos de atenção, a questão de gênero também foi um dos aspectos considerados na 5ª edição do Observatório Carreiras & Mercado de Trabalho. Elaborado pelas equipes do PUC Carreiras e do Programa Alumni, em 2023, este relatório apresenta os resultados da Pesquisa de Acompanhamento da Empregabilidade, realizada com mais de 7 mil respondentes, incluindo estudantes da Universidade, egressos e empresas.

No que se refere à prática no mercado de trabalho, 75% dos respondentes da pesquisa estão atuando em suas áreas de formação. Fazendo o recorte de gênero, este índice é de 76,03% entre as mulheres. E 71,31% entre os homens.

Desigualdade salarial

Porém, os dados do relatório que detalham as características dessa atuação e a remuneração demonstram uma realidade que precisa mudar. Em geral, as mulheres estão presentes em suas áreas de atuação, mas ganham menos que os homens. Além disso, há uma representação insuficiente em cargos de liderança.

Por exemplo, segundo a pesquisa da PUCPR, as mulheres superaram o número de homens nos cargos de assistente, autônoma e especialista. No entanto, os homens seguem sendo maioria nos cargos de analista, empreendedor, coordenador, gerente e diretor. Na ocasião da pesquisa, nenhuma mulher entre as respondentes exercia o papel de diretora.

De acordo com o relatório, “esses resultados apontam para a urgência de ações que promovam a igualdade de gênero”.

Compromisso com o Pacto Global e a equidade de gênero

Desde 2010, a PUCPR tem mantido um compromisso firme com os princípios do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), adotando uma postura ativa por meio de ações alinhadas a esses princípios e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O quinto objetivo é justamente “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”.

Sem dúvida, a educação desempenha um papel fundamental na transformação e progresso da sociedade e seus dilemas, impactando positivamente em diversas áreas. Por isso, a PUCPR busca dar visibilidade a essa questão, bem como trazer a discussão à tona no ambiente universitário e comunitário.

E você? Já tinha parado para pensar nisso?