O processo para conseguir uma vaga de emprego no exterior envolve várias etapas, desde investir na formação acadêmica até se preparar para a entrevista em inglês.
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Cerca de 70% dos brasileiros já consideraram a possibilidade de conquistar um emprego no exterior, segundo uma pesquisa realizada pela plataforma Futuros Possíveis em parceria com a Opinion Box. Com o crescimento das vagas remotas e a popularização do anywhere office (escritório em qualquer lugar) essa pode ser uma oportunidade de construir uma carreira internacional, melhorar a renda e viver experiências únicas conhecendo pessoas de diversas partes do mundo.
Esses benefícios explicam por que tantos brasileiros sonham em conquistar esse tipo de vaga. Melhor do que sonhar é transformar esse desejo em realidade! O primeiro passo para isso é descobrir como encontrar oportunidades de trabalho no exterior.
Neste artigo, compartilhamos 9 dicas para te ajudar a alcançar o objetivo de trabalhar no exterior mesmo que você ainda more no Brasil.
1. Invista na sua formação
O primeiro passo para conseguir uma vaga de emprego no exterior é investir em uma boa formação acadêmica.
Essa formação envolve desde a escolha do curso de graduação e da instituição de ensino superior, até a realização de cursos complementares e a participação em eventos e congressos.
Tudo isso permite que a pessoa se especialize em uma área de atuação e adquira conhecimento técnico atualizado relacionado à sua profissão.
Vale lembrar que ter uma formação internacional facilita a entrada no mercado de trabalho de outros países. Por isso, quem tem interesse em trabalhar no exterior pode começar a se planejar para alcançar esse objetivo ainda na fase da graduação.
Entender como estudar nos Estados Unidos pode ser um começo para tirar esse plano do papel.
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2. Pesquise as áreas de atuação com mais oportunidades internacionais para brasileiros
Existem várias empresas estrangeiras dispostas a contratar profissionais brasileiros para ocupar diversos cargos. Porém, é inegável que existem setores específicos com mais oportunidades de trabalho para brasileiros.
Normalmente, os brasileiros encontram mais vagas internacionais em empresas ligadas à área de tecnologia, construção civil, estética e saúde.
Mas isso não significa que é impossível encontrar oportunidades de trabalho em outros setores. O importante é que o candidato esteja preparado para atender os requisitos da vaga e apresentar diferenciais que chamem a atenção da empresa.
Caso seja necessário, é importante considerar investir na sua formação para adquirir as habilidades exigidas pelas empresas estrangeiras.
Quem continua cursando a graduação, pode aproveitar a orientação educacional para entender como direcionar seus estudos para realizar o sonho de trabalhar no exterior.
3. Descubra quais países estão contratando brasileiros
O profissional brasileiro é aceito em praticamente todos os países do mundo. No entanto, é mais fácil procurar uma vaga de emprego em países que já são conhecidos por contratarem mão-de-obra brasileira.
É o caso de países como Estados Unidos, Canadá, Austrália, Irlanda, Nova Zelândia e Noruega, que contam com várias empresas dispostas a contratar pessoas do Brasil.
Além de serem mais receptivos a estrangeiros, eles têm atrativos que estimulam a construção de uma carreira internacional e até de experimentar uma melhor qualidade de vida.
4. Entenda como é o processo seletivo da empresa
O processo de seleção e recrutamento realizado por empresas estrangeiras pode ser diferente do que é praticado no Brasil. Normalmente, esse processo varia conforme a cultura da empresa e até do país em que ela está localizada.
Para evitar surpresas desagradáveis e aumentar as chances de ser contratado, é importante pesquisar quais as etapas e particularidades desse processo e o que os recrutadores estrangeiros valorizam. Essas informações são cruciais para se preparar da forma correta para cada etapa da seleção.
5. Domine o inglês
É importante lembrar que dominar o inglês é essencial para conseguir uma vaga de emprego no exterior, mesmo quando ele não é o idioma oficial do país em que a empresa está localizada. Afinal, geralmente, todas as etapas do processo seletivo são realizadas em inglês.
Além disso, o profissional contratado precisa conseguir se comunicar com o restante da equipe de trabalho para desempenhar suas funções. Portanto, quem quer trabalhar no exterior e ainda não domina o idioma precisa estudar e se esforçar para melhorar sua proficiência.
Algumas vagas de emprego no exterior não exigem fluência em inglês. No entanto, é importante ter um nível de inglês bom o suficiente para se comunicar com eficiência e evitar desentendimentos.
6. Traduza seu currículo
Parece óbvio, mas é importante lembrar que traduzir o currículo para o inglês também é essencial para se candidatar a vagas de emprego no exterior.
Quem não é fluente na escrita desse idioma, pode considerar contratar uma empresa ou profissional especializado para realizar essa tradução e fazer os ajustes necessários nesse documento.
Um bom currículo, escrito em inglês da forma correta, é decisivo para avançar no processo seletivo.
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7. Invista no LinkedIn
O LinkedIn é uma das melhores ferramentas para expor seu trabalho, fazer conexões e buscar vagas de emprego em empresas estrangeiras. Afinal, ele funciona como uma rede social profissional, que aproxima trabalhadores e empresas.
Por isso, é importante manter o perfil do LinkedIn atualizado com informações como formação acadêmica, experiências profissionais, portfólio, conquistas relacionadas ao trabalho e dados para contato.
Todas essas informações também devem permanecer disponíveis em inglês. Aliás, é possível criar versões do perfil do LinkedIn em outros idiomas, facilitando o contato com recrutadores, empresas e profissionais estrangeiros.
É importante lembrar que não adianta abrir uma conta no LinkedIn, preencher todos os dados e não a acessar mais. O ideal é manter o perfil no LinkedIn ativo, usar essa ferramenta para fazer seu marketing pessoal e melhorar o networking. Isso pode ser decisivo para encontrar boas oportunidades em empresas estrangeiras.
8. Utilize sites especializados
O LinkedIn é uma das melhores plataformas para encontrar vagas de emprego em empresas estrangeiras, mas não é a única utilizada com essa finalidade.
Além dessa plataforma, a recomendação é buscar oportunidades de trabalho em outros sites especializados, como o Glassdoor e o Indeed.
Também é importante acompanhar as vagas postadas no site de empresas estrangeiras relacionadas a sua área de atuação, nas redes sociais de recrutadores internacionais e até em comunidades especializadas nas redes sociais.
9. Comece a se preparar para a entrevista
A entrevista é uma das etapas mais desafiadoras dos processos de recrutamento, especialmente quando ela deve ser feita em inglês. Mas esse desafio pode ser superado com mais facilidade quando o candidato se prepara adequadamente para esse momento.
Por esse motivo, a recomendação é buscar informações sobre como as entrevistas são conduzidas nas empresas estrangeiras e qual a melhor forma de lidar com essa etapa do processo seletivo.
Se necessário, é importante consultar um orientador profissional para auxiliá-lo nesse processo. Conheça algumas dicas para se preparar para uma entrevista de emprego no exterior.
Quem estuda no American Academy já está um passo a frente para conquistar vagas de emprego no exterior, pois têm acesso a uma formação de alta qualidade, recebe um diploma internacional e ainda tem a oportunidade de estudar nos Estados Unidos.
Os estudantes do American Academy também têm o apoio de orientadores brasileiros e estrangeiros para ajudá-los a se preparar para todas as etapas de seleção para vagas internacionais. Isso inclui desde a preparação do currículo até a simulação de entrevistas.
Com todo esse suporte, conseguir uma vaga de emprego no exterior e construir uma carreira de sucesso é muito mais fácil! Conheça o American Academy!