A equipe do PUC Carreiras compartilha as principais orientações para quem quer ingressar no mercado de trabalho ainda neste semestre

Um novo semestre está começando e, com ele, geralmente vem aquela expectativa pelas novas disciplinas da grade horária, pelo contato com os professores que acompanharão esse processo de descobertas, pelo fortalecimento das relações construídas com os colegas e pelas oportunidades profissionais que podem estar cada vez mais próximas. E uma maneira de potencializar todos esses aprendizados que a vida universitária proporciona é vivenciar um estágio durante o período de graduação.

Conseguir a primeira colocação profissional pode parecer uma tarefa desafiadora, não é? Mas com as estratégias certas e uma dose de determinação, é possível transformar essa busca em uma experiência gratificante e enriquecedora.

Se você é um jovem empenhado em iniciar sua jornada profissional ainda neste semestre, aproveite este texto até o final. Aqui, vamos explorar dicas práticas e insights valiosos para lhe ajudar a se destacar no mercado de estágios, aproveitando ao máximo cada oportunidade que surgir. Prepare-se para dar os primeiros passos rumo ao sucesso profissional!

Dicas para conseguir estágio

De acordo com Elaine Bergmann, orientadora de carreiras do PUC Carreiras, a recomendação é iniciar a experiência profissional o mais breve possível, já no início da graduação. “Ser inserido no mundo do trabalho como estagiário é um caminho que pode ser muito promissor”, afirma.

Em seguida, confira as principais dicas da especialista:

1. Primeiramente, trabalhe seu autoconhecimento. Faça uma reflexão sobre as razões de ter escolhido a graduação que está cursando, quais são suas aptidões, suas qualidades/pontos fortes e gaps que precisam ser desenvolvidos. Também vale pensar sobre quais áreas gostaria de atuar. Mas lembre-se que não saber não é um problema, pois é justamente na prática que você terá um norte.
2. Tenha um currículo atualizado, com informações claras e fidedignas. O documento deve demonstrar sua formação acadêmica, suas habilidades técnicas e comportamentais, cursos e experiências vivenciadas (como trabalho voluntário, projetos acadêmicos, grupos de estudos, etc.) e estar alinhado à vaga pretendida. Este é seu cartão de visitas, então deve estar bem estruturado.
3. Seja ativo em redes sociais profissionais, como o LinkedIn. É importante ter um perfil estratégico em canais desse tipo.
4. Tenha iniciativa para buscar vagas de estágio. Lembre-se que o protagonista da sua carreira é você.
5. Pesquise oportunidades, visite plataformas, analise o que o mercado está solicitando.
6. Quando se interessar por uma vaga, faça uma imersão no site da empresa, para verificar se você está alinhado à cultura e aos valores da organização.
7. Verifique se sua instituição de ensino possui uma área de empregabilidade para lhe apoiar.

Como driblar a falta de experiência

Uma angústia comum que permeia a busca pelo primeiro estágio ou emprego é a falta de experiência, não é verdade? Aquela insegurança sobre o que as empresas estão esperando.

Por isso, antes de mais nada, é preciso ter em mente que há uma via de mão dupla. Você precisa de uma oportunidade e quem está ofertando a vaga também precisa de alguém disposto a aprender e colaborar. Confie no que você está estudando e esteja aberto a perguntar e aprender o que ainda não sabe.

Muitas organizações contratam estagiários com o propósito de cultivar novos talentos e energizar suas equipes com novas perspectivas e habilidades. Além de oferecer oportunidades de aprendizado prático e desenvolvimento profissional aos estudantes em início de carreira, as empresas se beneficiam ao receberem contribuições frescas e inovadoras que podem impulsionar projetos, resolver desafios específicos e até mesmo inspirar mudanças positivas na cultura organizacional.

Dessa forma, a contratação de estagiários não apenas investe no futuro da empresa, mas também ajuda a promover um ambiente de trabalho mais dinâmico e colaborativo.

Como se preparar para a entrevista de estágio

Após a etapa de candidatura à vaga pretendida, no caso de dar match entre o que a empresa busca e o que o seu currículo apresenta, a empresa tende a agendar uma entrevista para lhe conhecer melhor. E confirmar se seu perfil combina com as atribuições da posição em questão.

“É essencial se preparar para uma entrevista, pois entrevista é treino. Você primeiramente deve fazer uma imersão no site da empresa, saber o ramo, a área, a cultura, valores, de onde é”, explica Elaine Bergmann. Ela comenta que é comum que o responsável pelo recrutamento lhe pergunte algo sobre a empresa, para verificar seu interesse e seu domínio.

Além disso, ela recomenda atenção aos seguintes aspectos:

-Entenda o contexto da vaga, as atividades, área de atuação, propostas, etc. Assim, na entrevista, você pode demonstrar no que seu perfil está alinhado.

-Tenha ciência de quem você é, autoconhecimento é tudo. A entrevista será uma ótima oportunidade para evidenciar suas aptidões, seus conhecimentos e experiências.

-Seja transparente, não invente um personagem.

-Escute com atenção o recrutador e responda com tranquilidade.

-Não se sinta inferior por não ter experiência profissional, aproveite para citar outras vivências.

-Se prepare para cada entrevista.

-Após a entrevista, reflita e reflita. Pense no que foi bem e no que pode melhorar.

PUC Carreiras

O PUC Carreiras é um setor exclusivo que a Multiversidade mantém para atender às demandas de estágios, empregos e carreiras, com o intuito de apoiar os estudantes e Alumni (egressos) da PUCPR em suas relações com o mercado de trabalho.

Para quem está buscando uma colocação profissional, o suporte desse setor faz toda a diferença. Por meio do Núcleo de Estágios e do Portal de Carreiras, a equipe auxilia o estudante na gestão de documentos, na governança dos requisitos legais das relações de estágio e na ponte entre o banco de currículos e as vagas disponibilizadas por empresas parceiras.

O horário de atendimento do PUC Carreiras é das 9h às 18h, de segunda à sexta-feira. Estudantes da PUCPR podem entrar em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo Whatsapp (41) 9661-6372.

Os egressos, por sua vez, podem enviar e-mail para [email protected].