O processo para conseguir uma vaga de emprego no exterior envolve várias etapas, desde investir na formação acadêmica até se preparar para a entrevista em inglês. 

Cerca de 70% dos brasileiros já consideraram a possibilidade de conquistar um emprego no exterior, segundo uma pesquisa realizada pela plataforma Futuros Possíveis em parceria com a Opinion Box. Com o crescimento das vagas remotas e a popularização do anywhere office (escritório em qualquer lugar) essa pode ser uma oportunidade de construir uma carreira internacional, melhorar a renda e viver experiências únicas conhecendo pessoas de diversas partes do mundo. 

Esses benefícios explicam por que tantos brasileiros sonham em conquistar esse tipo de vaga. Melhor do que sonhar é transformar esse desejo em realidade! O primeiro passo para isso é descobrir como encontrar oportunidades de trabalho no exterior.  

Neste artigo, compartilhamos 9 dicas para te ajudar a alcançar o objetivo de trabalhar no exterior mesmo que você ainda more no Brasil. 

1. Invista na sua formação 

O primeiro passo para conseguir uma vaga de emprego no exterior é investir em uma boa formação acadêmica.  

Essa formação envolve desde a escolha do curso de graduação e da instituição de ensino superior, até a realização de cursos complementares e a participação em eventos e congressos.  

Tudo isso permite que a pessoa se especialize em uma área de atuação e adquira conhecimento técnico atualizado relacionado à sua profissão.  

Vale lembrar que ter uma formação internacional facilita a entrada no mercado de trabalho de outros países. Por isso, quem tem interesse em trabalhar no exterior pode começar a se planejar para alcançar esse objetivo ainda na fase da graduação.  

Entender como estudar nos Estados Unidos pode ser um começo para tirar esse plano do papel. 

2. Pesquise as áreas de atuação com mais oportunidades internacionais para brasileiros 

Existem várias empresas estrangeiras dispostas a contratar profissionais brasileiros para ocupar diversos cargos. Porém, é inegável que existem setores específicos com mais oportunidades de trabalho para brasileiros. 

Normalmente, os brasileiros encontram mais vagas internacionais em empresas ligadas à área de tecnologia, construção civil, estética e saúde.  

Mas isso não significa que é impossível encontrar oportunidades de trabalho em outros setores. O importante é que o candidato esteja preparado para atender os requisitos da vaga e apresentar diferenciais que chamem a atenção da empresa. 

Caso seja necessário, é importante considerar investir na sua formação para adquirir as habilidades exigidas pelas empresas estrangeiras.  

Quem continua cursando a graduação, pode aproveitar a orientação educacional para entender como direcionar seus estudos para realizar o sonho de trabalhar no exterior. 

3. Descubra quais países estão contratando brasileiros 

O profissional brasileiro é aceito em praticamente todos os países do mundo. No entanto, é mais fácil procurar uma vaga de emprego em países que já são conhecidos por contratarem mão-de-obra brasileira.  

É o caso de países como Estados Unidos, Canadá, Austrália, Irlanda, Nova Zelândia e Noruega, que contam com várias empresas dispostas a contratar pessoas do Brasil. 

Além de serem mais receptivos a estrangeiros, eles têm atrativos que estimulam a construção de uma carreira internacional e até de experimentar uma melhor qualidade de vida.  

4. Entenda como é o processo seletivo da empresa 

O processo de seleção e recrutamento realizado por empresas estrangeiras pode ser diferente do que é praticado no Brasil. Normalmente, esse processo varia conforme a cultura da empresa e até do país em que ela está localizada.  

Para evitar surpresas desagradáveis e aumentar as chances de ser contratado, é importante pesquisar quais as etapas e particularidades desse processo e o que os recrutadores estrangeiros valorizam. Essas informações são cruciais para se preparar da forma correta para cada etapa da seleção. 

5. Domine o inglês 

É importante lembrar que dominar o inglês é essencial para conseguir uma vaga de emprego no exterior, mesmo quando ele não é o idioma oficial do país em que a empresa está localizada. Afinal, geralmente, todas as etapas do processo seletivo são realizadas em inglês.  

Além disso, o profissional contratado precisa conseguir se comunicar com o restante da equipe de trabalho para desempenhar suas funções. Portanto, quem quer trabalhar no exterior e ainda não domina o idioma precisa estudar e se esforçar para melhorar sua proficiência.  

Algumas vagas de emprego no exterior não exigem fluência em inglês. No entanto, é importante ter um nível de inglês bom o suficiente para se comunicar com eficiência e evitar desentendimentos. 

6. Traduza seu currículo 

Parece óbvio, mas é importante lembrar que traduzir o currículo para o inglês também é essencial para se candidatar a vagas de emprego no exterior.  

Quem não é fluente na escrita desse idioma, pode considerar contratar uma empresa ou profissional especializado para realizar essa tradução e fazer os ajustes necessários nesse documento.  

Um bom currículo, escrito em inglês da forma correta, é decisivo para avançar no processo seletivo.

7. Invista no LinkedIn 

O LinkedIn é uma das melhores ferramentas para expor seu trabalho, fazer conexões e buscar vagas de emprego em empresas estrangeiras. Afinal, ele funciona como uma rede social profissional, que aproxima trabalhadores e empresas.  

Por isso, é importante manter o perfil do LinkedIn atualizado com informações como formação acadêmica, experiências profissionais, portfólio, conquistas relacionadas ao trabalho e dados para contato.  

Todas essas informações também devem permanecer disponíveis em inglês. Aliás, é possível criar versões do perfil do LinkedIn em outros idiomas, facilitando o contato com recrutadores, empresas e profissionais estrangeiros. 

É importante lembrar que não adianta abrir uma conta no LinkedIn, preencher todos os dados e não a acessar mais. O ideal é manter o perfil no LinkedIn ativo, usar essa ferramenta para fazer seu marketing pessoal e melhorar o networking. Isso pode ser decisivo para encontrar boas oportunidades em empresas estrangeiras. 

8. Utilize sites especializados 

O LinkedIn é uma das melhores plataformas para encontrar vagas de emprego em empresas estrangeiras, mas não é a única utilizada com essa finalidade.  

Além dessa plataforma, a recomendação é buscar oportunidades de trabalho em outros sites especializados, como o Glassdoor e o Indeed.  

Também é importante acompanhar as vagas postadas no site de empresas estrangeiras relacionadas a sua área de atuação, nas redes sociais de recrutadores internacionais e até em comunidades especializadas nas redes sociais.  

9. Comece a se preparar para a entrevista 

A entrevista é uma das etapas mais desafiadoras dos processos de recrutamento, especialmente quando ela deve ser feita em inglês. Mas esse desafio pode ser superado com mais facilidade quando o candidato se prepara adequadamente para esse momento.  

Por esse motivo, a recomendação é buscar informações sobre como as entrevistas são conduzidas nas empresas estrangeiras e qual a melhor forma de lidar com essa etapa do processo seletivo.  

Se necessário, é importante consultar um orientador profissional para auxiliá-lo nesse processo. Conheça algumas dicas para se preparar para uma entrevista de emprego no exterior. 

Quem estuda no American Academy já está um passo a frente para conquistar vagas de emprego no exterior, pois têm acesso a uma formação de alta qualidade, recebe um diploma internacional e ainda tem a oportunidade de estudar nos Estados Unidos.   

Os estudantes do American Academy também têm o apoio de orientadores brasileiros e estrangeiros para ajudá-los a se preparar para todas as etapas de seleção para vagas internacionais. Isso inclui desde a preparação do currículo até a simulação de entrevistas.  

Com todo esse suporte, conseguir uma vaga de emprego no exterior e construir uma carreira de sucesso é muito mais fácil! Conheça o American Academy!